《如何结交比你更优秀的人：把高端人脉变为优质人生资源》 哈佛商学院只做不说的人脉搭建法！

哈佛商学院只做不说的人脉搭建法！在美国有个广为流传的观念：你认识谁比你知道什么更重要！即使在哈佛商学院这样的顶尖学府，“人脉”也是政商精英们心照不宣的研习课题。

《如何结交比你更优秀的人》作者康妮凭借高超的人脉力，从哈佛商学院毕业后，同时被5家美国公司录取，之后20年的职场生涯，几乎每一份工作都是通过人脉得到的。

初入职场，她为GE收回2000万美元旧账，被授予“GE管理奖”，获时任CEO杰克•韦尔奇当面称赞。

进入哈佛，颠覆性创新理论创始人、管理学大师克莱顿•克里斯坦森，从学业上的老师变成她的人生导师。

通过向上社交，从GE实习生到咨询公司老板，她用20年构建了一套价值千万的黄金人脉网。

康妮认为，获得高端人脉资源的关键是为他人创造价值。在《如何结交比你更优秀的人》中，她把这套方法倾囊相授，即使是平凡的普通人，也能借此发掘潜力，借助高端人脉的力量获取成长机会，实现人生价值。

目录 

自　序 找到你生命中的“贵人”
第一章 如何打造人脉力
依靠人脉，我成了“学霸”
克服恐惧是你必须要过的关
交朋友看机缘，但更要经营
沟通得体者得天下
热情也有错？别忘了一个“度”
性格内向的人，如何扩大朋友圈？
第二章 如何把陌生人变成熟人
从1到N，我是这样开始的
如何与他人快速建立连接
发挥自身优势，为他人创造价值
如何远离尬聊
一个帮你深入对方内心的问题
五分钟社交
一盏茶社交
第三章 如何把熟人变成朋友
系统化地进行人脉管理
线上社交的技巧
如何建立深层的朋友关系
让人脉搭建成为一种习惯
害羞的中国人，如何融入美国人的社交圈？
第四章 职场社交：让自己发光，别人才会被你点亮
如何“管理”老板
和同事的相处之道
为什么升职的不是我？
销售的核心是为客户创造价值
职场必杀技：开拓高质量人脉资源的能力
如何在职场上友好地分手
全职主妇如何扩大社交半径？
第五章 向上社交：跟比自己优秀的人做朋友
什么样的人最容易获得别人的帮助?
我和马云之间隔了谁？
结识大咖的诀窍
四个实用技巧
事业转型，从搭建人脉开始
第六章 饭局社交：用美食经营人际关系
美食是最容易建立连接的话题
主动组局，掌握饭局自由
去哪里吃饭最得体？
早、中、晚餐如何选择？
后　记 我为什么要写这本书
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原文摘录

1.与人初识，从共同点出发，发现对方的关注点，是与对方产生有效连接的重要步骤。那么，换个角度，如何让对方记住你并且产生愿意与你继续交往的愿望呢？ 这里有几个窍门。 第一，双方有共同点。 这一条我们刚才已经讲过，共同的学校、专业、职业、经历、年龄、爱好等都可以让对方更容易记住你，愿意和你连接。 第二，你身上的亮点和特点 每个人身上都有特点。也许你的名字很特别，也许你的美貌气质让人难忘，也许你的热情和真诚让人受到了感染，也许你有个非常特殊的爱好。你本身对什么事情真正有激情，就把它展示出来，谈论你真正有激情的活动的时候，你整个人会由内向外地发光，这种光能够深深地打动对方…

2.从根本上讲，培养人脉力的核心观念就是以下三点： 1。保有一颗孩童般的好奇心，对世界、对他人真正地感兴趣，渴望通过人和人的交往看到更加广阔的世界，通过对人的深入了解而认识他们的本真。 2。真诚、温暖是敲门砖。把你的真诚用言语、用行动，传达给对方，让对方感受到你的光和温度，被你吸引。 3。为他人创造价值是引路灯。做事绝不要从利己和功利的角度出发，而是首先想到如何为对方创造价值。 掌握了这三个“道”，下面我来具体说说你能学习的“术”，也就是如何把陌生人变成熟人，把熟人变成长久的朋友。